公司新聞 | 挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)——記江蘇漢世偉新員工培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練

時(shí)間 :2019/7/23 15:46:20點(diǎn)擊 :595編輯:集團(tuán)策劃部

為幫助新員工更快了解天邦漢世偉的企業(yè)文化,發(fā)揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀,培養(yǎng)新員工艱苦奮斗精神,激發(fā)奮斗熱情,從而推動(dòng)漢世偉養(yǎng)殖事業(yè)又快又好發(fā)展,2019年7月15日,由人力資源部組織的新員工拓展培訓(xùn),在江蘇省淮安市盱眙軍部如期召開。

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開營(yíng)之前,新員工全體住進(jìn)革命老區(qū)的集體宿舍,更換迷彩套服,整裝出發(fā),重踏軍魂之路。

7月15日,培訓(xùn)開始。首先,擔(dān)任此次拓展訓(xùn)練的主教官王乃陽(yáng)作培訓(xùn)開營(yíng)致辭。開營(yíng)儀式上,王教官通過(guò)“沙場(chǎng)點(diǎn)兵”環(huán)節(jié),讓全體人員整齊迅速地輪番自我介紹,并挑選出四名表現(xiàn)突出者擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng),并讓其余成員自由站隊(duì)組合,最終將全體人員劃分為四個(gè)隊(duì)伍,它們分別是:猛虎隊(duì)、漢稼隊(duì)、神鋒隊(duì)、自我隊(duì)。

此次拓展訓(xùn)練采取半軍事化訓(xùn)練模式,列隊(duì)、站軍姿成了所有隊(duì)員軍旅的第一步。一聲聲響亮的發(fā)號(hào)施令,一幕幕整齊的全體轉(zhuǎn)向,在炎炎烈日下為每一支隊(duì)伍注入了熱血軍魂。

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當(dāng)天下午,在王教官的帶領(lǐng)下,全體隊(duì)員來(lái)到拓展基地,進(jìn)行攀巖、斷橋兩個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的比拼。通過(guò)上午的團(tuán)隊(duì)鑄魂,每個(gè)隊(duì)伍都已初成規(guī)模,每位成員都在為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)摩拳擦掌、躍躍欲試,在安全員將防護(hù)裝備穿戴步驟詳細(xì)演示后,比賽開始了。

斷橋,顧名思義,即跨越高空斷裂的橋板。所有成員需在穿好安全衣系上安全繩后,攀爬豎梯到達(dá)10米高空,在一人寬的橋板上前行并跨越間隔1.2米的斷裂區(qū),著陸到對(duì)面橋板上,并來(lái)回跨越兩次,最后,從高空用繩索下落著地,即視為挑戰(zhàn)成功。斷橋比賽全程計(jì)時(shí),用時(shí)少者將為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)得更高積分。

攀巖,則是大家在做好安全防護(hù)工作后,攀登巖壁,全程不計(jì)時(shí),取隊(duì)員攀爬到的最高點(diǎn)為成績(jī),登頂者為隊(duì)伍取得更高積分。

在這兩項(xiàng)高空項(xiàng)目中,因恐高原因,讓很多挑戰(zhàn)者望而退步,讓已攀爬到高處的人停留原處不敢向前,但是每當(dāng)出現(xiàn)一位敢為人先的先鋒時(shí),大家便會(huì)緊緊跟隨;每當(dāng)隊(duì)友們大聲吶喊挑戰(zhàn)者的名字鼓氣時(shí),所有人又重拾邁出那關(guān)鍵一步的信心。當(dāng)勝利者從高空降落,隊(duì)友們都會(huì)搭起人形凱旋門,慶祝成員的歸來(lái)。

比賽結(jié)束,四個(gè)隊(duì)伍所有成員無(wú)一人失敗,全部挑戰(zhàn)成功。在生活中,未知其實(shí)就是“高空”,而我們所處在的舒適圈則是“陸地”,長(zhǎng)期以來(lái)我們一直“安分守己”的待在自己的領(lǐng)域滿足現(xiàn)狀、沉溺其中,因?yàn)槲粗澜绯錆M變數(shù),也許遍布荊棘、充滿挑戰(zhàn),而團(tuán)隊(duì)則像黑暗里的燈塔,為我們照明方向,引領(lǐng)我們不斷前行。只有當(dāng)我們打破自己的舒適區(qū),勇于探險(xiǎn)嘗試,我們才能挑戰(zhàn)極限、突破自己,可謂是“斷橋一小步,人生一大步”。

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傍晚,為消除大家一天活動(dòng)的疲憊,王教官帶領(lǐng)大家進(jìn)行了“驛站傳書”益智類活動(dòng)。在這次比拼中,成員們集思廣益、打破常規(guī),創(chuàng)造出了各種不走尋常路且不打破游戲規(guī)則的“傳書”方式,最終由猛虎隊(duì)拔得頭籌獲得本輪最高積分。這告誡大家必須要有打破常規(guī)的創(chuàng)新精神,固步自封、消極落后的陳舊思想在如今科技為第一生產(chǎn)力的時(shí)代只會(huì)落得“挨打”的下場(chǎng)。

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7月16日上午,教官首先帶領(lǐng)全體隊(duì)伍下進(jìn)行了一小時(shí)的體能訓(xùn)練,拉練結(jié)束后,四個(gè)隊(duì)伍分別進(jìn)行了“挑戰(zhàn)150”項(xiàng)目的比拼,每個(gè)隊(duì)伍在短時(shí)間內(nèi)操練教官布置的多項(xiàng)內(nèi)容。因?yàn)闀r(shí)間、器材、場(chǎng)地的有限,每個(gè)隊(duì)伍必須充分利用資源,抓緊時(shí)間進(jìn)行高效練習(xí),用時(shí)最少隊(duì)可獲得此次比賽最高積分。該項(xiàng)比拼考驗(yàn)的是團(tuán)隊(duì)間默契程度以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,每個(gè)人都必須高度緊繃,各司其職,做到做好,若有一人松懈,都會(huì)造成團(tuán)隊(duì)的失敗。由于練習(xí)不足、默契不夠、部分隊(duì)伍急于求成,多個(gè)隊(duì)伍在進(jìn)行過(guò)程中發(fā)生失誤,而自我隊(duì)全程發(fā)揮穩(wěn)定,并在眾人擊鼓環(huán)節(jié)表現(xiàn)突出,獲得本輪比拼第一。

下午,進(jìn)入“卓越圈”項(xiàng)目,各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一展領(lǐng)袖風(fēng)采,在該項(xiàng)目中,隊(duì)員們從團(tuán)隊(duì)協(xié)作中了解到唯有不斷進(jìn)步,突破自我,才能取得成功,驕兵必定失敗。通過(guò)多輪比拼角逐,猛虎隊(duì)取得最高積分,成為最強(qiáng)戰(zhàn)隊(duì)。

隨后,各團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)紛紛發(fā)表感言。

猛虎隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)高飛表示:“感謝我的團(tuán)隊(duì),今天的成功來(lái)自我們每一個(gè)人的辛勤付出與努力,是他們支撐著我走到現(xiàn)在?!币粋€(gè)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)需要每一個(gè)人的努力付出,團(tuán)隊(duì)的力量讓我們變得更加強(qiáng)大、自信。

神鋒隊(duì)王健說(shuō)道:“雖然我們沒(méi)有做到第一,但是我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)竭盡全力,我們參加了,我們不后悔!”沒(méi)錯(cuò),我們竭盡所能地為目標(biāo)奮斗拼搏過(guò),得失已經(jīng)不重要了,重要的是在這個(gè)過(guò)程中我們付出了,也收獲了,名次已然不是最重要的。下午,全體隊(duì)員集體參觀了新四軍紀(jì)念館。歷時(shí)兩天的半軍事化拓展訓(xùn)練告一段落。

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7月17日上午,在盱眙新四軍紀(jì)念館會(huì)議室內(nèi),新員工入職培訓(xùn)如期召開。人力資源經(jīng)理童莎莎主持了會(huì)議。

首先,江蘇漢世偉總經(jīng)理張益龍為全體成員帶來(lái)企業(yè)文化培訓(xùn)。他從天邦股份的發(fā)展歷程、漢世偉的開拓布局以及對(duì)未來(lái)的展望三個(gè)方面為學(xué)員們?cè)敿?xì)介紹了企業(yè)。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,天邦漢世偉是一個(gè)致力于用科技來(lái)開拓創(chuàng)新的企業(yè),通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)融合,公司推廣智能化養(yǎng)殖場(chǎng),建立養(yǎng)殖屠宰全過(guò)程的大數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)食品全程可追溯以及生物資產(chǎn)數(shù)字化和豬只全生命周期管理。此外,公司還擁有一批專家團(tuán)隊(duì),為企業(yè)的良好運(yùn)行保駕護(hù)航。

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接著,漢世偉集團(tuán)副總裁王林生以執(zhí)行力為出發(fā)點(diǎn),指出一個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有執(zhí)行力才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力,并通過(guò)案例視頻直觀地為大家解釋什么叫執(zhí)行力?為什么執(zhí)行力會(huì)差?以及如何提高執(zhí)行力。講課過(guò)程中,他也通過(guò)與學(xué)員頻繁互動(dòng),了解大家平日工作和生活遇到的問(wèn)題,分析原因,提出解決對(duì)策,并生動(dòng)地為大家解釋何為執(zhí)行力,以及如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。企業(yè)唯有具備強(qiáng)執(zhí)行力,方可取得成功。

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集團(tuán)人力資源總經(jīng)理李鋼分別從當(dāng)今社會(huì)現(xiàn)狀、企業(yè)需要的人才類型、職業(yè)生涯規(guī)劃為學(xué)員分享培訓(xùn)內(nèi)容,指出新員工應(yīng)確定自身發(fā)展目標(biāo),并培養(yǎng)從事該項(xiàng)工作應(yīng)具備的良好素養(yǎng),堅(jiān)定不移地向目標(biāo)邁進(jìn)。

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閉營(yíng)儀式上,江蘇漢世偉人力資源經(jīng)理童莎莎帶領(lǐng)大家回顧了三天的拓展培訓(xùn)。艱苦的環(huán)境、繁重的任務(wù)并沒(méi)有使新員工的意志消沉,通過(guò)磨煉,大家反而懂得了感恩,深切明白了唯有努力拼搏、辛勤奮斗,才能取得成績(jī),回報(bào)客戶。

天下沒(méi)有免費(fèi)的晚餐,同樣,工作中沒(méi)有不勞而獲的成果,作為天邦漢世偉的一員,要時(shí)刻記得要以客戶為中心,以?shī)^斗者為本,長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗的企業(yè)價(jià)值觀,并為之努力。

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最后,張益龍代表集團(tuán),再次歡迎新員工加盟江蘇漢世偉,作為新生力量首先要做的就是積累,不論是工作還是生活中,一定要多學(xué)多做,通過(guò)量的積累達(dá)到質(zhì)的飛躍。2020年讓我們一起開拓進(jìn)取,共創(chuàng)佳績(jī)!

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                  (漢世偉  祁磊)