新聞動態(tài) | 鍛造勝戰(zhàn)團隊，運籌盈利之道
鍛造勝戰(zhàn)團隊，運籌盈利之道
——漢世偉集團三季度表彰大會圓滿召開
鳳凰涅槃,浴火重生，我們跨過豬價狂跌的坎坷，頂著疫情變動的風(fēng)暴，砥礪前行，永不懈?。?/span>2022年10月10日，漢世偉集團在南京云幽谷生態(tài)酒店順利召開漢世偉集團總裁辦擴大會議暨三季度表彰大會。集團總裁辦成員、股份公司領(lǐng)導(dǎo)、各大區(qū)總經(jīng)辦成員共計80余人共同見證本次盛會。
首先由各大區(qū)總經(jīng)理及職能部門負責(zé)人分別從生產(chǎn)經(jīng)營情況、重點工作、主要問題與反思、全年經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)四個方面展開復(fù)盤匯報。
漢世偉總裁左祥對大家三季度經(jīng)營情況進行總結(jié)點評，并對第四季度目標(biāo)計劃達成重點工作進行部署。并以“鍛造勝戰(zhàn)團隊，運籌盈利之道”為主題，就團隊建設(shè)方面為大家指導(dǎo)賦能。“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，8000漢世偉同仁必須齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標(biāo)努力。
新能源集團總裁、漢世偉集團執(zhí)行董事嚴小明以如何提升經(jīng)營、實現(xiàn)全年業(yè)績目標(biāo)進行講話。四季度是今年翻身仗的關(guān)鍵，嚴小明董事長用“算賬”的方法，幫助大家理清經(jīng)營思路，通過精確測算分析未來行情趨勢。參會管理者激情昂揚，紛紛表示對完成四季度經(jīng)營任務(wù)，超額實現(xiàn)全年業(yè)績目標(biāo)充滿信心。
為進一步加強集團各部門、大區(qū)之間的溝通交流，增強團隊凝聚力、向心力和協(xié)作精神，下午大家齊聚老山國家森林公園，開始22KM徒步拉練。盡管山高路遠，但一路歡笑一路汗水，大家笑語傾談，友好互助。有人選擇放慢腳步攙扶傷者；有人選擇到達終點后“逆行而上”，回到賽道中給予伙伴們鼓勵與幫助。處處彰顯漢世偉團隊團結(jié)一心、互幫互助的團隊精神。
完成22KM徒步拉練，各位勇士凱旋而歸，為盛情款待來自全國各地的漢世偉同仁，主辦方特意安排了蒙古族最傳統(tǒng)、最高規(guī)格的全羊儀式，在這快樂幸福的時刻，大家歡聚一堂，開啟本次活動最重要的環(huán)節(jié)——漢世偉三季度表彰大會。
育肥場/服務(wù)部—雄鷹獎： 母豬場-雄鷹獎：
廣西大區(qū)-靈山服務(wù)部 廣西大區(qū)-云表二場
鄂湘贛大區(qū)-咸寧服務(wù)部 浙江大區(qū)-江南二場
安徽大區(qū)-百善服務(wù)部 鄂湘贛大區(qū)-新輝二場
成本極致獎 存欄規(guī)模增量獎
廣西大區(qū) 能繁母豬存欄規(guī)模增量獎：廣西大區(qū)
鄂湘贛大區(qū) 商品豬存欄規(guī)模增量獎：泰菏大區(qū)
2022年三季度，漢世偉集團在廣大員工的共同努力下，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績，涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進集體和先進個人。為表彰先進，進一步激發(fā)廣大員工的積極性，真正體現(xiàn)以奮斗者為本的激勵機制，本次共設(shè)業(yè)績突出獎3項，專項突破團隊獎3項、個人獎9項，會議現(xiàn)場對成績優(yōu)異的團隊及負責(zé)人進行了表彰，肯定了他們的工作，并號召各位積極向表現(xiàn)優(yōu)異的團隊和負責(zé)人學(xué)習(xí)，用優(yōu)秀的業(yè)績爭取年度表彰激勵的機會！大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、堅持不懈、鎖定目標(biāo)，確保實現(xiàn)漢世偉2022年度經(jīng)營目標(biāo)！